宁述勇:“外企到中国要放下傲慢和自大”

更新日期:2022年06月14日

       宁树勇 沃尔沃中国副总裁 我经历了外国公司在中国的最佳时期。现在摩托罗拉在中国不是一流的, 但在当时绝对是一流的。过去,

外国公司进入中国是为了适应我们的市场, 但现在中国公司走出去去开拓其他市场, 了解其他文化。过去, 外国人不了解中国在做什么,

只是少数意见;现在西方人都不明白中国要做什么。如果一切意见落到中国, 大家都希望产品的技术水平和销售水平不是最重要的, 但最重要的是思想和沟通的融合。如果没有相互理解, 世界就难以发展。来到中国的外国公司还是要放下傲慢和傲慢。
       我曾经是摩托罗拉的亚洲区副总裁。一开始我说你怎么这样那样那样。后来,

他们说你不应该想你是什么。
       事实上, 每一位CEO都曾在战场上死过很多次。
       你不应该接受完美的概念。形容中国企业。中国管理者自己必须能够理解东西方文化的差异, 并尽力沟通。我发现很多中国企业家不沟通。媒体说你好, 你交流, 你不好, 你不交流。因此, 从外国人和中国人的角度来看, 交流非常重要。中国企业存在三个问题。一是结构不清晰;二是公司没有文化, 没有父权, 没有人说了算;三是没有像西方那样尊重人才的制度。

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